2024-08-13 12:03:55 | 高考教育网
二本学历投简历被HR嘲讽:不用来面试了,通过几率不大,如何看待此事?
现如今,随着社会发展非常迅速,很多工作岗位对员工的要求也非常高,要想以后拥有一份好工作,就要好好读书考个好大学,学历成为工作的敲门砖,为此家长们也是绞尽脑汁,为孩子报各种复习课程就为了将来考个名校。
这种现象不禁让大众怀疑,难道考不上双一流大学就真的找不到好工作吗?近期更是有新闻爆出二本学历投简历被嘲讽泼冷水,这也再次引起了社会大众对学历和能力的议论和重视。
一、事件梳理
最近网络上有个应届毕业生曝光了他找工作时所面临的问题,爆料者自称毕业于某二本院校,他在与一公司的HR沟通交流时,表明了自己的学历、高考分数以及应聘公司的职位,该公司的招聘者直接回复没有希望,不希望白来一趟,来的话也是耽误双方时间。
随后该毕业生将自己与公司HR的聊天记录放在了网上,引起了网友的热烈讨论,有的网友认为该公司HR要求苛刻,仅凭学历去单方面招人没有综合考虑是否适合此岗位,有的学生有能力当然可以录用为公司所用。还有的网友则认为该公司HR做法正确,自己已经写的很清楚对应聘岗位者的要求需要有两年以上的Java经验,简单明了,这也是公司的决定。自己也好心提醒了应聘者不要白跑这一趟浪费时间,可以去找更加合适的工作,这也能让应聘者对其他家工作的应聘有充分的打算。
二、事件反思
我国改革开放以后,大学数量不断增多,这也导致了现在大学生非常普遍,当然大学生有毕业于双一流高校,也有毕业于专科学校。社会上很多高科技职位都需要高学历人才才能胜任,公司都会将学历作为一份工作的门槛,我们不能简单的说确实名校培养出来的学生会的东西更多,
各方面能力水平都高,我们只能说双一流高校毕业的学生他比二本学校毕业的学生优秀的概率更高,企业是盈利性的,所以他希望自己的员工可以尽快给自己的公司创造价值,这种情况下去名校选拔学生比去二本学校选拔学生胜算大大增加。
但是我们也不能否认很多二本学校中有些学生成绩十分优异,各方面能力也非常高,个人与老师朋友都相处非常融洽,如果仅仅因为学历问题而得不到自己实力的发挥和一份青睐的工作,那是十分可惜的。在以后的招聘中,还是建议公司适当放宽学历限制,更加全方面的去考量一个人。 高考教育网
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当然会有公司来二本大学招人。虽然二本大学可能不像一些高知名度的大学那么受到公司的青睐,但是它们仍然是培养各种专业知识和技能的重要机构。事实上,很多公司知道他们可以在二本大学找到高素质的毕业生,并且在这些学生中找到适合自己的人选。如何看待“高考不是唯一的出路”?个人觉得985除了毕业薪资、工作地点、考研优势,985大学所提供的教学资源、师资力量、实践机会....一般普通高校也根本无法与之相比。那么借用过来人分享几条应考的经验:1.天赋+心态通过努力训练当然都会提高,但没有天赋,达到某一领域的顶尖水平几乎不可能。高中学习也是如此,想考上好大学,需要有一定的智力因素做基础,这一点不能回避。2.有目标+会思考
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