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二本学历投简历被HR嘲讽:不用来面试了,通过几率不大,如何看待此事?

2024-08-13 12:03:55 | 高考教育网

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二本学历投简历被HR嘲讽:不用来面试了,通过几率不大,如何看待此事?

二本学历投简历被HR嘲讽:不用来面试了,通过几率不大,如何看待此事?

二本学历投简历被HR嘲讽:不用来面试了,通过几率不大,如何看待此事?

现如今,随着社会发展非常迅速,很多工作岗位对员工的要求也非常高,要想以后拥有一份好工作,就要好好读书考个好大学,学历成为工作的敲门砖,为此家长们也是绞尽脑汁,为孩子报各种复习课程就为了将来考个名校。

这种现象不禁让大众怀疑,难道考不上双一流大学就真的找不到好工作吗?近期更是有新闻爆出二本学历投简历被嘲讽泼冷水,这也再次引起了社会大众对学历和能力的议论和重视。

一、事件梳理

最近网络上有个应届毕业生曝光了他找工作时所面临的问题,爆料者自称毕业于某二本院校,他在与一公司的HR沟通交流时,表明了自己的学历、高考分数以及应聘公司的职位,该公司的招聘者直接回复没有希望,不希望白来一趟,来的话也是耽误双方时间。

随后该毕业生将自己与公司HR的聊天记录放在了网上,引起了网友的热烈讨论,有的网友认为该公司HR要求苛刻,仅凭学历去单方面招人没有综合考虑是否适合此岗位,有的学生有能力当然可以录用为公司所用。还有的网友则认为该公司HR做法正确,自己已经写的很清楚对应聘岗位者的要求需要有两年以上的Java经验,简单明了,这也是公司的决定。自己也好心提醒了应聘者不要白跑这一趟浪费时间,可以去找更加合适的工作,这也能让应聘者对其他家工作的应聘有充分的打算。

二、事件反思

我国改革开放以后,大学数量不断增多,这也导致了现在大学生非常普遍,当然大学生有毕业于双一流高校,也有毕业于专科学校。社会上很多高科技职位都需要高学历人才才能胜任,公司都会将学历作为一份工作的门槛,我们不能简单的说确实名校培养出来的学生会的东西更多,

各方面能力水平都高,我们只能说双一流高校毕业的学生他比二本学校毕业的学生优秀的概率更高,企业是盈利性的,所以他希望自己的员工可以尽快给自己的公司创造价值,这种情况下去名校选拔学生比去二本学校选拔学生胜算大大增加。

但是我们也不能否认很多二本学校中有些学生成绩十分优异,各方面能力也非常高,个人与老师朋友都相处非常融洽,如果仅仅因为学历问题而得不到自己实力的发挥和一份青睐的工作,那是十分可惜的。在以后的招聘中,还是建议公司适当放宽学历限制,更加全方面的去考量一个人。 高考教育网

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二本民办大学报考20届国家电网考试,通过率高吗

二本民办的大学报考20届国家电网考试通过率不高,以下是我的看法:
1、民办大学报考受制的限制很大,很多省份的电力公司并不招收民办大学
2、国家电网考试竞争力大,一般报考都是全日制大学二本以上学校
所以,竞争力大外加学历不认可,第一批网申都没有多大的可能,最后祝你能考个好的成绩

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二本大学会有公司来招人吗?

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当然会有公司来二本大学招人。虽然二本大学可能不像一些高知名度的大学那么受到公司的青睐,但是它们仍然是培养各种专业知识和技能的重要机构。事实上,很多公司知道他们可以在二本大学找到高素质的毕业生,并且在这些学生中找到适合自己的人选。
许多公司都会在二本大学的官方网站上发布岗位招聘信息,并在学校校园招聘会上设立招聘摊位。这些公司可能是大型跨国公司、知名国内企业或创新型初创企业。此外,许多第三方招聘机构也会在二本大学招聘。他们会在学校的网站上发布职位招聘信息或与学生会和社团合作,邀请学生参加职业指导和招聘活动。
对于毕业生来说,他们可以通过多种渠道获取招聘信息,并在校园招聘会上参加招聘活动。他们也可以通过自己的联系网络或社交媒体获得有关公司招聘的关键信息。同时,毕业生也可以利用学校所提供的职业指导和咨询服务,在求职过程中获得指导和支持。
然而,对于二本大学的毕业生来说,还需要注意一些求职挑战。在毕业生与大批的竞争者争夺同一职位时,他们的专业技能和自身优势在求职过程中显得更加重要。此外,他们还需要做好自我宣传、简历和面试的准备,提高自己的竞争力。
总而言之,虽然二本大学可能没有像一些顶级大学那样可以为学生提供机遇的声誉,但它们仍然是重要的职业发展机构,并且吸引了各种各样的公司来招聘学生。二本大学的毕业生需要结合自身优势和处于大环境中的积极表现,争取在就业市场中获得理想的职业机会。

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